De redacteuren van Insights zijn voortdurend op zoek naar interessante content, gaan in gesprek met ervaringsdeskundigen en schrijven zelf over actuele thema’s op het gebied van Learning & Development.
Zeg Insights Discovery en mensen beginnen over de 4 kleuren. Maar onze kleurentaal wordt lang niet altijd correct gesproken. Ook bestaat er een ...
Redactie Insights
Effectieve leiders weten hun mensen te motiveren. Oké, de echte motivatie moet uit de medewerkers zelf komen. Maar onderzoek toont aan dat je de ...
Redactie Insights
De Volkskrant noemt het ‘een onuitroeibare onderwijsmythe’: het idee dat mensen beter leren als je leerstof aanbiedt op een manier die aansluit bij ...
Redactie Insights
Op 30 mei jl. vond in het AFAS Theater in Leusden het jaarlijkse Trends in HR-congres plaats. Insights was één van de partners. Het thema dit jaar: ...
Redactie Insights
Dat leiders vandaag de dag onder druk staan, behoeft nauwelijks uitleg. De wereld verandert razendsnel en alle veranderingen en onzekerheden die ...
Redactie Insights
Bouwen aan verbinding: zo luidt de slogan van Lantis. Het Vlaamse overheidsbedrijf is bouwheer van de Oosterweelverbinding, het grote ...
Redactie Insights
In 2011 startte Koen Jaspers in het Belgische Mechelen een bescheiden bedrijf in supply chain-oplossingen. Ruim 10 jaar later heeft zijn consulting- ...
Redactie Insights
Leiderschap kun je leren. Hoe je dat leert én hoe het uitpakt, is voor elke leider anders. Oftewel: een goed leider zijn, kan op verschillende ...
Redactie Insights
Je wil als organisatie aan de slag met de ontwikkeling van je medewerkers, teams of leiders. En je weet dat er allerlei instrumenten op de markt zijn ...
Redactie Insights
Onze kleurentaal wordt lang niet altijd correct gesproken en gebruikt. Ook bestaat er een aantal misverstanden rondom het gebruik van Insights ...
Redactie Insights
Hybride samenwerken: we zijn het ‘gewoon gaan doen’. Dat sommige teamleden volledig op afstand werken, andere elke dag naar kantoor komen en weer ...
Redactie Insights
De laatste jaren kom je steeds vaker het begrip 'superteam' tegen; een concept dat de workforce in de toekomst volledig gaat veranderen. Bij een ...
Redactie Insights
Mensen kopen bij je als ze je kennen, aardig vinden en vertrouwen. Wie in sales werkt, hoort het vaker. En het klopt; het is alleen niet het hele ...
Redactie Insights
Internationaal onderzoeksbureau Gallup publiceert elk jaar het ‘State of the Global Workplace report’, met daarin de uitkomsten van ‘s werelds ...
Redactie Insights
Waarom het 'waarom' zo belangrijk is in de nieuwe wereld van werk en hoe je het gebruikt – met Natalie Pearce, Insights Purpose Consultant Naast ...
Redactie Insights
Stel je voor: Je hebt twee leidinggevenden met dezelfde dominante Insightskleuren. Sterker nog: ze zijn hetzelfde Insightstype, wat wil zeggen dat ze ...
Redactie Insights
Leerplatform LinkedIn Learning publiceerde onlangs zijn jaarlijkse onderzoeksrapport over de stand van zaken in Learning & Development. De alweer ...
Redactie Insights
De belangrijkste relatie in je leven is die met jezelf. Vanaf onze eerste ademtocht tot onze laatste snik, brengen we 24 uur per dag en 365 dagen per ...
Redactie Insights
Diversiteit van denken is momenteel nogal een modewoord en een thema dat regelmatig voor controverse zorgt. Forbes adviseerde zelfs om te stoppen met ...
Redactie Insights
Voor sommige mensen is hybride werken niks nieuws. In de IT-wereld, de engineering en accountancy doen ze het al jaren. En met succes. Toch is het nu ...
Redactie Insights
Van 9 tot 12 november jl. vond Insights Live 2021 plaats, de ‘eerste echte wereldwijde bijeenkomst voor Insights-practitioners’, in de woorden van ...
Redactie Insights
Nu de externe prikkel om thuis te werken is vervallen, worstelen veel werkgevers met hun thuiswerkbeleid, schrijft de Volkskrant. De gevolgen daarvan ...
Redactie Insights
Aan de hand van 6 R’en werkt de gemeente Dordrecht aan de ontwikkeling van haar leiders. Een belangrijk thema binnen het leiderschapsprogramma: ...
Redactie Insights
Vlak voor het uitbreken van de crisis luidde het World Economic Forum (WEF) de alarmbel: digitalisering en technologische vernieuwing hebben ons werk ...
Redactie Insights
Toen Google een paar jaar geleden ging onderzoeken wat hun teams succesvol maakt, hadden ze daar vooraf zo hun ideeën over. Hun dream team bevatte de ...
Redactie Insights
Vlak voordat corona de wereld op zijn kop zette, legden we de laatste hand aan een magazine over de waarde van de mens in dit tijdperk van Artificial ...
Redactie Insights
Na anderhalf jaar thuiswerken, gaan we weer terug naar kantoor. Hoe help je je mensen om hun draai te vinden in het ‘nieuwe normaal’? Hoe breng je ...
Redactie Insights
We maken ons allemaal wel eens druk. Om werk, onze gezondheid, wat er in de wereld gebeurt, hoe mensen zich gedragen in het verkeer, noem maar op. ...
Redactie Insights
Hoe meer teams bereid zijn om te reflecteren op hun manier van (samen)werken, hoe effectiever ze zijn. Succesvolle teams evalueren niet alleen ...
Redactie Insights
Gaan we wel of niet terug naar kantoor? Zakenbanken op Wall Street willen hun personeel zo snel als kan weer terug op kantoor hebben, grote ...
Redactie Insights
HR-professionals zien de fysieke en mentale vitaliteit van medewerkers achteruitgaan, zo blijkt uit het Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid ...
Redactie Insights
Vraag jij je collega’s en leidinggevende om feedback? Dan is dat een teken dat je leergierig bent en over een growth mindset beschikt. Feedback geeft ...
Redactie Insights
Zeg Insights Discovery en mensen beginnen over de 4 kleuren. Daar zijn we natuurlijk trots op. Het is een teken dat veel mensen ons kennen. Het ...
Redactie Insights
Diversiteit in het leiderschap loont, zo blijkt uit het Diversity & Inclusion Report 2020 van internationaal leiderschapadviesbureau DDI. ...
Redactie Insights
Ieder mens krijgt in zijn leven met veranderingen te maken. Op die veranderingen zelf heb je vaak geen invloed. De coronacrisis is daar een goed ...
Redactie Insights
Een opvallende conclusie uit onderzoek van Intermediair en Springest in samenwerking met onafhankelijk veldwerkbureau Panel Inzicht: de coronacrisis ...
Redactie Insights
In 3 artikelen kijken we naar hoe organisaties kunnen werken aan veerkracht, ‘the #1 skill to build in 2021’ volgens Linkedin Learning. Eerder ...
Redactie Insights
In deel 2 van onze reeks ‘Zo vergroot je de veerkracht binnen je organisatie’ kijken we naar teams. Goed functionerende teams zijn de bouwstenen van ...
Redactie Insights
LinkedIn Learning noemt veerkracht de belangrijkste vaardigheid van 2021. En hoewel veerkracht in de kern persoonlijk is, raakt een deel ervan aan ...
Redactie Insights
‘De kracht van lichaam en geest om zich snel te herstellen’, zo omschrijft Van Dale veerkracht. ‘Het vermogen om na tegenslag terug te veren’, is een ...
Redactie Insights
Het is deze week precies een jaar geleden dat de Wereldgezondheidsorganisatie WHO de coronavirusuitbraak tot mondiale pandemie bestempelde. En als er ...
Redactie Insights
We gaan allemaal op een andere manier met verandering om. Deze crisis maakt dat extra duidelijk. De één krijgt last van angst, stress en somberheid, ...
Redactie Insights
Insights Discovery is opnieuw gecertificeerd volgens een beoordelingsmodel van de Europese Federatie van Verenigingen van Psychologen.
Redactie Insights
Het is een open deur, maar goede relaties maken gelukkig. Goede relaties op de werkvloer leiden bovendien tot betere prestaties. Ze zijn dus ...
Redactie Insights
Negatieve stress en werkgeluk zijn geen beste maatjes. Irritaties, frustraties, vermoeidheid, nervositeit: het heeft zelden of nooit een positief ...
Redactie Insights
De huidige tijd stelt leiders voor een dubbele uitdaging. Niet alleen opereren ze in een wereld die onzekerder is en sneller verandert dan ooit ...
Redactie Insights
Uitstelgedrag: nu werk en privé zich op dezelfde plek afspelen, hebben velen van ons er nog meer last van dan anders. Afleiding is immers overal: een ...
Redactie Insights
Bedrijven staan te springen om mensen met hoge bèta-intelligentie. Maar tijdens hun opleiding en op de werkvloer lopen deze talenten niet zelden ...
Redactie Insights
Bijna 20% van de thuiswerkers voelt zich regelmatig eenzaam, blijkt uit onderzoek. Het is killing voor hun motivatie en productiviteit. Hoe motiveer ...
Redactie Insights
Wie met leiderschapsontwikkeling aan de slag gaat, komt het gegarandeerd tegen: het Situationeel Leiderschap Model (SLM) van Paul Hersey en Ken ...
Redactie Insights
Het is de basis voor positieve relaties en daarmee essentieel voor succesvolle teamsamenwerking: vertrouwen. Maar vertrouwen kun je niet afdwingen; ...
Redactie Insights
Echte leiders zijn geboren leiders, hoor je vaak. Wij zijn ervan overtuigd dat je alle competenties die nodig zijn voor goed leiderschap kunt ...
Redactie Insights
Het is één van de belangrijkste graadmeters van persoonlijke effectiviteit, effectief leiderschap en effectieve teamsamenwerking: heldere ...
Redactie Insights
Afgelopen augustus meldden Nederlandse werkenden en werkzoekenden zich massaal aan voor een gratis ontwikkeltraject bij een gecertificeerd ...
Redactie Insights
In tijden van grote verandering, onzekerheid en stress is het heel normaal om momenten te hebben waarop je het allemaal ook niet meer weet. Daar kun ...
Redactie Insights
Of iemand effectief leidinggeeft, hangt niet af van zijn Insights Kleuren. Bij elke kleur horen kwaliteiten die belangrijk zijn voor goede leiders. ...
Redactie Insights
Startende teams, doorgewinterde teams, hybride teams, kwakkelende teams, zelfs High Performance Teams: teamontwikkeling is nuttig voor élk team, in ...
Redactie Insights
Leiders die hun kwaliteiten en beperkingen kennen, zijn bewezen succesvoller dan zij die dit zelfinzicht ontberen. Leiderschapsontwikkeling start dan ...
Redactie Insights
Effectieve leiders zijn zelfbewuste leiders. Ze hebben een goed beeld van zichzelf als leider en weten wat de situatie en hun mensen van hen nodig ...
Redactie Insights
Er zijn verschillende instrumenten om de kwaliteiten en valkuilen van een team in kaart te brengen en de belangrijkste ontwikkelbehoeften boven tafel ...
Redactie Insights
We voelen ons vaak enorm aangetrokken tot mensen die volslagen anders zijn dan wijzelf. In Insights-vocabulaire: A met eerste kleur Rood valt als een ...
Redactie Insights
De meerderheid van kantoorwerkers die sinds maart grotendeels vanuit huis werken, hebben zich het thuiswerken volledig eigen gemaakt, meldt ...
Redactie Insights
Het is weer de internationale Week van het Werkgeluk, waarin allerlei activiteiten worden georganiseerd om ervoor te zorgen dat werkgeluk de ...
Redactie Insights
Inzicht in teamdynamiek is een essentieel onderdeel van teamontwikkeling. Want om goede of betere relaties tussen teamleden op te bouwen en een écht ...
Redactie Insights
Virtueel werken: sinds corona draaien we onze hand er niet meer voor om. Maar wie succesvol wil zijn in de nieuwe wereld van werk komt er niet met ...
Redactie Insights
Elk team is uniek. Een team is immers een verzameling individuele personen die allemaal hun eigen voorkeuren en kwaliteiten hebben. Maar net zoals we ...
Redactie Insights
Samsung Elektronics is één van ’s werelds grootste producenten van smartphones en smart-tv’s. In Europa verkoopt het Zuid-Koreaanse bedrijf zelfs ...
Redactie Insights
Zestig procent van de medewerkers had tijdens de eerste golf van coronabesmettingen een slechte balans tussen werken en ontspannen. Dat blijkt uit ...
Redactie Insights
Meer dan ooit hebben we te dealen met complexiteit en onzekerheid. En dan gaat het nog niet eens over corona. Hebben we dan toch nog iets aan het ...
Redactie Insights
Hou vast aan je purpose: als corona leiders één ding leert, dan is het dat, schrijft Insights oprichter en CEO Andy Lothian in zijn wekelijkse blog. ...
Redactie Insights
Als het financieel tegenzit, stoppen veel bedrijven met investeringen in diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer, meldt dagblad Trouw. ‘Dat ...
Redactie Insights
Juist voor mensen met een introverte voorkeur kan thuiswerken overweldigend zijn, constateert Intermediair na 3 maanden corona. Het zit ‘m niet in ...
Redactie Insights
Het ziet ernaar uit dat remote working een blijvertje is. Verschillende bedrijven hebben zelfs al besloten om helemaal zonder kantoren verder te ...
Redactie Insights
IT-dienstverlener Incentro is al jaren een Great Place To Work. Recent werd het bedrijf uitgeroepen tot de nummer 2 ‘Best Large Workplaces 2020’. De ...
Redactie Insights
Werkgeluk? Organisaties hebben in deze tijd wel wat anders aan hun hoofd, zou je zeggen. Toch loont het om ook – júist – in crisistijd werk te maken ...
Redactie Insights
Remote working: sommigen van ons deden ook vóór corona niet anders. Maar voor velen is het nieuw. En kan het tot onzekerheid leiden: Doe ik het wel ...
Redactie Insights
Thuis werken is de laatste jaren steeds gewoner geworden. Maar er is een groot verschil tussen een dagje thuis werken omdat je er zelf voor kiest, en ...
Redactie Insights
Kritische feedback geven: we doen het liever niet. Van nature willen we immers graag aardig gevonden worden. Ook feedback ontvangen vinden we vaak ...
Redactie Insights
Of je nu met een collega, medewerker of leidinggevende communiceert, en of je dat nou één-op-één doet of in een groepsgesprek, face-to-face of ...
Redactie Insights
Denk jij ook weleens: kon ik maar gedachten lezen? Dan zou ik weten hoe ik met deze persoon moet omgaan en hoe ik hem of haar kan motiveren of ...
Redactie Insights
De kleurentaal van Insights is gebaseerd op het gedachtegoed van Carl Gustav Jung. Deze Zwitserse psycholoog en psychiater introduceerde het concept ...
Redactie Insights
Nope, we staan niet op de lijst. Coaches, trainers, L&D-professionals: geen vitale beroepen. Voor ons geen applaus. Wij zijn de nuttelozen, die ...
Redactie Insights
Aan ambities om de diversiteit op de werkvloer te bevorderen geen gebrek, blijkt uit onderzoek van de Volkskrant. Alleen blijkt het allemaal lastig ...
Redactie Insights
‘Werknemer lijdt in kantoortuin’, kopte de NOS vorige week. Ook veel ander media besteedden aandacht aan kantoortuin-ellende. Is het echt alleen maar ...
Redactie Insights
Het is toch eigenlijk vreemd, zegt Esther Perel. Als onze relatie niet lekker loopt, dan weten we dat het belangrijk is om erin te investeren en ...
Redactie Insights
Inzicht in hun teamcultuur helpt teams begrijpen waarom ze functioneren zoals ze functioneren, om zo effectiever te worden in het realiseren van hun ...
Redactie Insights
Gaat het dit jaar dan eindelijk gebeuren? Gaan we 4 dagen werken in plaats van 5 mét behoud van salaris? Steeds meer bedrijven en werknemers ...
Redactie Insights
Hoe doen de Nederlandse managers het? Opleidingsinstituut ISBW vroeg het aan de mensen die dat het beste kunnen beoordelen: de medewerkers. Ook naar ...
Redactie Insights
Volgens een rapport van adviesraad WRR verdient ons werkgeluk meer aandacht. De adviesraad hamert erop dat het belangrijk is dat werknemers en ...
Redactie Insights
Op dinsdag 14 januari jl. heffen zo’n 100 Insights practitioners uit Nederland en België het glas op het nieuwe jaar. Maar eerst buigen ze zich ...
Redactie Insights
Ongeveer 10 procent van de werkenden is met ‘mentaal pensioen’: ze zijn fysiek aanwezig op het werk, maar met hun hoofd heel ergens anders. Nog eens ...
Redactie Insights
Terugkijken is mooi, vooral als je kunt terugkijken op iets bijzonders. Terugkijken is ook leerzaam. Het helpt je om de dingen een volgende keer nog ...
Redactie Insights
Onderzoeksbureau Gallup komt al jaren tot de conclusie dat het merendeel van de medewerkers niet engaged is. De belangrijkste reden: 80% is niet ...
Redactie Insights
Bij Insights pleiten we voor continue feedback. Toch houden veel bedrijven vast aan het jaarlijks functioneringsgesprek. En daar is het nu weer de ...
Redactie Insights
HR-professionals zullen in 2020 voor het eerst sinds 5 jaar niet langer de werving van nieuwe medewerkers als topprioriteit hebben, maar juist ...
Redactie Insights
Moderne leiders sturen niet alleen op winstgevendheid, maar hebben ook oog voor de maatschappelijke impact van hun organisatie. Maar over welke ...
Redactie Insights
Het is de week van de werkstress. En zo’n week is hard nodig, schrijft TNO. In 2018 hadden bijna 1,3 miljoen Nederlandse werknemers burn-outklachten. ...
Redactie Insights
‘Insights Discovery, dat is toch met die kleurtjes?’ Als je met ons model werkt of het binnen je team of organisatie gebruikt, is die vraag je vast ...
Redactie Insights
In een wereld die steeds sneller verandert en steeds complexer wordt, moeten ook organisaties veranderen. Maar hoe ziet de organisatie van de ...
Redactie Insights
Er zitten nogal wat mensen met een Gele voorkeur in ons redactieteam. En die maken doorgaans van hun hart geen moordkuil. Als ons iets dwarszit dan ...
Redactie Insights
‘Ik zie dat anders’, zeg je vaak als je het met iemand oneens bent. En daarmee sla je de spijker op zijn kop: dat jij een andere mening hebt of een ...
Redactie Insights
Employee engagement gaat over bevlogenheid én betrokkenheid. Het is de medewerker die het moet doen: hij of zij maakt de keuze om wel of niet engaged ...
Redactie Insights
Al besteedt de hedendaagse psychologie nauwelijks nog aandacht aan zijn theorie, de in 1921 door Carl Gustav Jung geïntroduceerde begrippen Introvert ...
Redactie Insights
In deel twee van de reeks ‘Hier zakt onze BlauwGroenGeelRode broek van af’: organisaties die modellen als Insights Discovery voor werving & ...
Redactie Insights
Medewerkers zijn steeds vaker zelf verantwoordelijk voor hun persoonlijke ontwikkeling. De logische eerste stap is een kijkje in de spiegel: wie ben ...
Redactie Insights
Ja hoor, daar gaan we weer. Wéér een artikel waarin staat dat ‘de manager Rood is en de financieel analist Blauw’. Bij Insights hebben we zeer ...
Redactie Insights
Er wordt van alles geroepen over digitalisering en de invloed van Artificial Intelligence op de toekomst van ons werk. Maar als puntje bij paaltje ...
Redactie Insights
Wat kenmerkt een effectief team? Waarom past het ene team zich vlot aan veranderde omstandigheden aan en blijft het andere in oude oplossingen ...
Redactie Insights
‘Iemand die engaged is, fluitend naar zijn werk komt en mooie dingen wil doen, levert misschien wel 5 keer zoveel op als een medewerker in dezelfde ...
Redactie Insights
Gaan computers straks mijn werk overnemen? Krijg ik een robot als collega? In dit tijdperk van Artificial Intelligence (AI) houden vragen als deze ...
Redactie Insights
Duurzame inzetbaarheid staat steeds hoger op de agenda van organisaties, blijkt uit de HR Benchmark 2019 van Visma | Raet. Want vitale en gezonde ...
Redactie Insights
De nieuwe cao van ING zit boordevol werkgeluk, meldt de Volkskrant. Secundaire arbeidsvoorwaarden als onbeperkt verlof en mantelzorgbudget moeten de ...
Redactie Insights
In meer dan 50 landen wereldwijd kent Great Place To Work goede werkgevers de titel Great Place To Work Certified toe. Daarvoor kijkt GPTW naar de ...
Redactie Insights
Een goede relatie met je leidinggevende is belangrijk voor je werkgeluk. Toch heeft meer dan de helft van de Nederlandse werknemers soms tot heel ...
Redactie Insights
Het aantal mensen in Nederland met burn-out-klachten neemt toe, blijkt uit recente cijfers van onderzoeksorganisatie TNO. Tussen 2007 en 2017 is de ...
Redactie Insights
Voordat ze aan de zwaarste roeiwedstrijd van de wereld beginnen, beschouwen de mannen van de Dutch Atlantic Four zichzelf als de underdog: hun ...
Redactie Insights
Talentontwikkelgesprekken en online learning: 2 veelzeggende voorbeelden van werktrends in 2019. Het gaat vooral om persoonlijke ontwikkeling, zegt ...
Redactie Insights
Om ‘goed te worden in veranderen’ beschikt ABN AMRO over een speciaal Transformation Team. Het is de taak van dit team om de leiders te helpen de ...
Redactie Insights
Waarden en gelijkwaardigheid, vrijheid en verantwoordelijk, empowerment en engagement, leren en co-creëren: het zijn de kernwoorden in het verhaal ...
Redactie Insights
Op 15 januari om half 4 zetten de Dutch Atlantic Four - onder luid gejuich van familie en vrienden - voet aan wal op het Caribisch eiland Antigua. De ...
Redactie Insights
Er komen steeds meer coaches om je te helpen met problemen op het werk, schreef onlangs Nu.nl. Is dat kwalijk? En hebben we voor ons werkgeluk echt ...
Redactie Insights
2018 was voor Insights Benelux in meerdere opzichten een bijzonder jaar. Zo was het het jaar van ons derde lustrum. Het is immers alweer 15 jaar ...
Redactie Insights
In weinig branches vind je zulke bevlogen en betrokken medewerkers als in het onderwijs en de zorg. Maar ook hier is op het gebied van employee ...
Redactie Insights
Op 12 december as. gaan vier Haarlemse vrienden de uitdaging van hun leven aan. Ze doen mee aan de Talisker Whiskey Atlantic Challenge en steken in ...
Redactie Insights
Het is geen toeval dat organisaties steeds meer aandacht hebben voor werkgeluk. Werkgelukkige medewerkers presteren beter, zijn minder vaak ziek, ...
Redactie Insights
Insights Benelux ging in gesprek met Wilco Vlaar, Head of Delivery Excellence bij Insights, over employee engagement.
Redactie Insights
‘Voor jullie staat een vrouw die zichzelf al 10 keer opnieuw heeft uitgevonden. En ik pretendeer niet dat ik het allemaal weet. Integendeel. Dat is ...
Redactie Insights
Het geheim van Insights’ werkgeluk? ‘Dat onze kernwaarden niet in een mooi lijstje aan de muur hangen, maar dat we er écht naar leven’, zegt Elma ...
Redactie Insights
Insights Benelux scoort hoog op werkgeluk. Maar dat is niet altijd zo geweest. Zo’n 10 jaar geleden zorgden zakelijk succes en de bijbehorende groei ...
Redactie Insights
Hoe houdt een grote multinational als Coca-Cola haar medewerkers betrokken? Door ervoor te zorgen dat de mensen zich echt met de organisatie ...
Redactie Insights
Medewerkers die engaged zijn zorgen voor een hogere productiviteit, betere resultaten, meer winst, tevreden klanten en minder personeelsverloop. Het ...
Redactie Insights
Als we onze manier van leven, werken en leidinggeven aanpassen aan de behoeften van ons brein worden we succesvoller en (werk)gelukkiger, stelt ...
Redactie Insights
Overheidsorganisaties staan niet te boek als snelle veranderaars. Maar ook overheidsorganisaties beseffen dat ze hun werk anders moeten organiseren ...
Redactie Insights
Werkgeluk is geen doel op zich. Althans niet bij DSM. Daar vermijden ze het woord zelfs en gaan voor duurzame inzetbaarheid, voor medewerkers in ...
Redactie Insights
Op 30 november 2017 organiseerde Insights Benelux een UnConference rond het thema 'Van zelfinzicht naar werkgeluk'. In het sfeervolle Fort St. ...
Redactie Insights
Het topic geluk is hot! Loop een boekwinkel binnen en je ziet dat de Top 10 wordt gedomineerd door boeken over gelukkig en gezond leven. Ook online ...
Redactie Insights
Gelukkige medewerkers presteren beter, zijn minder vaak ziek, zorgen voor een goede sfeer op de werkvloer én voor tevreden klanten. Reden te over om ...
Redactie Insights
In gesprek met Andi Lothian, de man achter Insights Sterven als je nog muziek in je hebt, dat zal Andi Lothian niet gebeuren. Als bedenker van een ...
Redactie Insights
Persoonlijk leiderschap nemen vanuit zelfinzicht 'Steeds meer organisaties realiseren zich dat het sturen op werkgeluk van medewerkers een duurzame ...
Redactie Insights
Van zelfinzicht naar werkgeluk. Het klinkt als een vanzelfsprekend, bijna moeiteloos traject. En als je rondloopt tijdens de kick-off van Insights On ...
Redactie Insights
Wij zijn een ‘organisatie van de toekomst’ Als senior consultant bij Insights Benelux train en begeleid ik practitioners en klanten, in het ...
Redactie Insights
Insights helpt organisaties over de hele wereld het allerbeste uit hun mensen te halen.
> 10 miljoen
mensen met een Insights Discovery profiel
> 22.000
gecertificeerde Insights practitioners
> 25 jaar
ervaring in Learning & DevelopmentVanuit de overtuiging dat delen vermenigvuldigen is, werken we samen met een groeiende community aan onze purpose: zo veel mogelijk organisaties helpen het allerbeste uit hun mensen te halen. We maken serieus werk van co-creatie, inspiratie en het delen van kennis en expertise met andere L&D-professionals.
Laat je e-mailadres achter en ontvang 1x per maand onze L&D-update boordevol inspiratie, waardevolle inzichten en praktische tips om te werken aan organisatieontwikkeling door persoonlijke ontwikkeling.
Nieuwe Gracht 13 2011 NB Haarlem, The Netherlands
Tel: +31 (0)23 542 6929 Email: info.nl@insights.com
Tervurenlaan 37 1040 Etterbeek, Belgium
Tel: +32 (0)251 306 90 E-mail: info.be@insights.com
© The Insights Group Limited, 2024. All rights reserved.