Blog (2)

27 maart 2024

Medewerkers motiveren met de Insights typen doe je zo

Effectieve leiders weten hun mensen te motiveren. Oké, de echte motivatie moet uit de medewerkers zelf komen. Maar onderzoek toont aan dat je de ...

Insights Discovery

Leiderschap

Redactie Insights

30 mei 2023

Hoe overbrug je de kloof tussen de leider die je wil zijn en de leider die je bent in de praktijk?

Dat leiders vandaag de dag onder druk staan, behoeft nauwelijks uitleg. De wereld verandert razendsnel en alle veranderingen en onzekerheden die ...

Leiderschap

Redactie Insights

30 mei 2023

Luc Hellemans, CEO Lantis: ‘Leiderschap is bouwen aan verbinding’

Bouwen aan verbinding: zo luidt de slogan van Lantis. Het Vlaamse overheidsbedrijf is bouwheer van de Oosterweelverbinding, het grote ...

Leiderschap

Redactie Insights

30 mei 2023

Koen Jaspers, bluecrux: ‘CEO? Ik zie mezelf in de eerste plaats als bezieler van een initiatief’

In 2011 startte Koen Jaspers in het Belgische Mechelen een bescheiden bedrijf in supply chain-oplossingen. Ruim 10 jaar later heeft zijn consulting- ...

Leiderschap

Redactie Insights

30 mei 2023

Karen te Boome, ProRail: ‘Ik heb geleerd om te ondertitelen’

Leiderschap kun je leren. Hoe je dat leert én hoe het uitpakt, is voor elke leider anders. Oftewel: een goed leider zijn, kan op verschillende ...

Leiderschap

Redactie Insights

21 april 2022

De transformatie van L&D volgens LinkedIn Learning

Leerplatform LinkedIn Learning publiceerde onlangs zijn jaarlijkse onderzoeksrapport over de stand van zaken in Learning & Development. De alweer ...

De nieuwe wereld van werk

Leiderschap

Redactie Insights

18 november 2021

Hoe zorgen leiders voor echte diversiteit van denken op de werkvloer?

Diversiteit van denken is momenteel nogal een modewoord en een thema dat regelmatig voor controverse zorgt. Forbes adviseerde zelfs om te stoppen met ...

De nieuwe wereld van werk

Leiderschap

Redactie Insights

17 november 2021

5 vaardigheden die je nodig hebt voor het hybride werken

Voor sommige mensen is hybride werken niks nieuws. In de IT-wereld, de engineering en accountancy doen ze het al jaren. En met succes. Toch is het nu ...

De nieuwe wereld van werk

Leiderschap

Redactie Insights

14 oktober 2021

Maak werk van hybride werken

Nu de externe prikkel om thuis te werken is vervallen, worstelen veel werkgevers met hun thuiswerkbeleid, schrijft de Volkskrant. De gevolgen daarvan ...

Leiderschap

Redactie Insights

07 oktober 2021

Leiderschapsontwikkeling bij gemeente Dordrecht: hoe stimuleer je eigenaarschap?

Aan de hand van 6 R’en werkt de gemeente Dordrecht aan de ontwikkeling van haar leiders. Een belangrijk thema binnen het leiderschapsprogramma: ...

Leiderschap

Redactie Insights

30 september 2021

Investeren in upskilling en reskilling: goed voor je mensen en je organisatie

Vlak voor het uitbreken van de crisis luidde het World Economic Forum (WEF) de alarmbel: digitalisering en technologische vernieuwing hebben ons werk ...

De nieuwe wereld van werk

Leiderschap

Redactie Insights

02 september 2021

Zo zorg je voor psychologische veiligheid in je teams

Toen Google een paar jaar geleden ging onderzoeken wat hun teams succesvol maakt, hadden ze daar vooraf zo hun ideeën over. Hun dream team bevatte de ...

Leiderschap

Redactie Insights

06 juli 2021

Reboarding na corona: tips voor leidinggevenden

Na anderhalf jaar thuiswerken, gaan we weer terug naar kantoor. Hoe help je je mensen om hun draai te vinden in het ‘nieuwe normaal’? Hoe breng je ...

Leiderschap

Redactie Insights

10 juni 2021

Wel of niet terug naar kantoor: wat doen Nederlandse bedrijven?

Gaan we wel of niet terug naar kantoor? Zakenbanken op Wall Street willen hun personeel zo snel als kan weer terug op kantoor hebben, grote ...

Leiderschap

Thuiswerken

Redactie Insights

11 mei 2021

Diversiteit in het leiderschap loont

Diversiteit in het leiderschap loont, zo blijkt uit het Diversity & Inclusion Report 2020 van internationaal leiderschapadviesbureau DDI. ...

Engagement

Leiderschap

Redactie Insights

22 april 2021

Veerkracht: 3 do’s voor leiders

In 3 artikelen kijken we naar hoe organisaties kunnen werken aan veerkracht, ‘the #1 skill to build in 2021’ volgens Linkedin Learning. Eerder ...

Leiderschap

Redactie Insights

08 april 2021

3 kenmerken van veerkrachtige teams

In deel 2 van onze reeks ‘Zo vergroot je de veerkracht binnen je organisatie’ kijken we naar teams. Goed functionerende teams zijn de bouwstenen van ...

Insights Discovery

Leiderschap

Teamontwikkeling

Redactie Insights

26 januari 2021

Kleurrijke tips voor effectief virtueel leiderschap

De huidige tijd stelt leiders voor een dubbele uitdaging. Niet alleen opereren ze in een wereld die onzekerder is en sneller verandert dan ooit ...

Insights Discovery

Leiderschap

Redactie Insights

04 januari 2021

Ook voor leidinggeven op afstand geldt: motiveren is maatwerk

Bijna 20% van de thuiswerkers voelt zich regelmatig eenzaam, blijkt uit onderzoek. Het is killing voor hun motivatie en productiviteit. Hoe motiveer ...

Insights Discovery

Leiderschap

Thuiswerken

Redactie Insights

14 december 2020

Situationeel leiderschap: voor elke situatie een passende leiderschapsstijl

Wie met leiderschapsontwikkeling aan de slag gaat, komt het gegarandeerd tegen: het Situationeel Leiderschap Model (SLM) van Paul Hersey en Ken ...

Leiderschap

Redactie Insights

27 november 2020

8 succesfactoren voor effectief leiderschap volgens Insights

Echte leiders zijn geboren leiders, hoor je vaak. Wij zijn ervan overtuigd dat je alle competenties die nodig zijn voor goed leiderschap kunt ...

Leiderschap

Redactie Insights

23 november 2020

Succesvol doelen stellen én bereiken met het G-WAVE actieplan van Insights

Het is één van de belangrijkste graadmeters van persoonlijke effectiviteit, effectief leiderschap en effectieve teamsamenwerking: heldere ...

Leiderschap

Persoonlijke ontwikkeling

Teamontwikkeling

Redactie Insights

17 november 2020

Stephen Covey Cirkel van invloed

In tijden van grote verandering, onzekerheid en stress is het heel normaal om momenten te hebben waarop je het allemaal ook niet meer weet. Daar kun ...

Leiderschap

Redactie Insights

09 november 2020

Het leiderschapsmodel van Insights: wat is jouw leiderschapsstijl?

Of iemand effectief leidinggeeft, hangt niet af van zijn Insights Kleuren. Bij elke kleur horen kwaliteiten die belangrijk zijn voor goede leiders. ...

Insights Discovery

Leiderschap

Redactie Insights

28 oktober 2020

Wat zeggen jouw Insights Kleuren over je leiderschapskwaliteiten?

Leiders die hun kwaliteiten en beperkingen kennen, zijn bewezen succesvoller dan zij die dit zelfinzicht ontberen. Leiderschapsontwikkeling start dan ...

Insights Discovery

Leiderschap

Redactie Insights

26 oktober 2020

Ook effectief leidinggeven op afstand begint bij jezelf

Effectieve leiders zijn zelfbewuste leiders. Ze hebben een goed beeld van zichzelf als leider en weten wat de situatie en hun mensen van hen nodig ...

Insights Discovery

Leiderschap

Thuiswerken

Redactie Insights

06 april 2020

Effectief communiceren met de 4 Insights Kleuren

Of je nu met een collega, medewerker of leidinggevende communiceert, en of je dat nou één-op-één doet of in een groepsgesprek, face-to-face of ...

Leiderschap

Persoonlijke ontwikkeling

Teamontwikkeling

Redactie Insights

11 februari 2020

De beste manager is geen manager

Hoe doen de Nederlandse managers het? Opleidingsinstituut ISBW vroeg het aan de mensen die dat het beste kunnen beoordelen: de medewerkers. Ook naar ...

Leiderschap

Redactie Insights

11 december 2019

Authentiek leiderschap: omarm je ego én je schaduw

Authenticiteit wordt gezien als een belangrijk, zo niet het belangrijkste kenmerk van effectieve leiders. Authentieke leiders zijn trouw aan ...

Leiderschap

Paul Scheffer

11 december 2019

Organisatiecultuur wordt bepaald door relaties

Leiderschap

Verandermanagement

Jo Krill

19 november 2019

De 7 belangrijkste eigenschappen voor duurzaam leiderschap

Moderne leiders sturen niet alleen op winstgevendheid, maar hebben ook oog voor de maatschappelijke impact van hun organisatie. Maar over welke ...

Leiderschap

Redactie Insights

23 juli 2019

Jo Krill: 'Transformationeel leiderschap: zo doe je dat!'

Hoe zetten we onze complexe en razendsnel veranderende omgeving naar onze hand? Dat het moeilijk is, weten we al lang. Dat het om goed leiderschap ...

Leiderschap

Jo Krill

28 mei 2019

Gebrek aan engagement de schuld van de leiders?

Onlangs was ik met mijn gezin een paar dagen in New York. Het viel niet mee om met de kinderwagen door de straten te navigeren, aangezien iedereen ...

Engagement

Leiderschap

Samantha Burghout

14 mei 2019

Jo Krill: 'Leiders die zich kwetsbaar opstellen hebben de toekomst'

Ik mis je… Ik mis je steeds vaker aan de bestuurstafel. Ik mis dat je ervoor zorgt dat leiders hun ware gezicht tonen. Zonder jou laten ze niet zien ...

Leiderschap

Jo Krill

07 mei 2019

Leidinggeven aan millennials: zorg voor persoonlijk contact

Iedereen hecht waarde aan een goede werksfeer. Iedereen wil leuke collega's en gehoord worden, ook door de baas. Maar voor de nieuwe generatie ...

Leiderschap

Werkgeluk

Glenn Holster

30 april 2019

Engagement begint bij betrokken en bevlogen leiderschap

Toen ik jong was betekende ‘engaged zijn’ dat je verloofd was. Tegenwoordig praten we over engagement als over een belofte aan jezelf of zelfs een ...

Engagement

Leiderschap

Jo Krill

23 april 2019

Wat leiders kunnen leren van de neurowetenschappen

Leiders zijn niet verantwoordelijk voor het werkgeluk van hun medewerkers, maar wél voor het creëren van een organisatiecultuur waarin mensen ...

Leiderschap

Neurowetenschappen

Werkgeluk

Fons Feekes

09 april 2019

Jo Krill: 'Wat mij zo irriteert aan ikke, ikke, ikke...'

Jo Krill gelooft in het beginsel van Ubuntu: ‘ik ben omdat wij zijn’. Maar wat hij om zich heen ziet, is heel iets anders: ‘We lijken te vergeten dat ...

Leiderschap

Jo Krill

19 maart 2019

Meer dan de helft werknemers botst met leidinggevende

Een goede relatie met je leidinggevende is belangrijk voor je werkgeluk. Toch heeft meer dan de helft van de Nederlandse werknemers soms tot heel ...

Leiderschap

Werkgeluk

Redactie Insights

12 maart 2019

Burn-out voorkomen begint bij de baas

Het aantal mensen in Nederland met burn-out-klachten neemt toe, blijkt uit recente cijfers van onderzoeksorganisatie TNO. Tussen 2007 en 2017 is de ...

Leiderschap

Werkgeluk

Redactie Insights

05 maart 2019

Millennials opvallend weinig engaged! En wat je daaraan kunt doen...

Als we de statistici mogen geloven, bestaat in 2020 de helft van de wereldwijde beroepsbevolking uit millennials - mensen die net als ik zijn geboren ...

Engagement

Leiderschap

Werkgeluk

Glenn Holster

28 februari 2019

Purpose Driven Leadership: niet praten maar doen

‘Bedrijven met een hoger doel zijn blijvertjes, merken met een hoger doel floreren en mensen met een hoger doel gedijen’, citeerde de Volkskrant ...

Leiderschap

Verandermanagement

Biene van Kooten

12 februari 2019

Verbinding tussen purpose, cultuur en leiderschap bij ABN AMRO

Om ‘goed te worden in veranderen’ beschikt ABN AMRO over een speciaal Transformation Team. Het is de taak van dit team om de leiders te helpen de ...

De nieuwe wereld van werk

Leiderschap

Verandermanagement

Redactie Insights

22 januari 2019

8 lessen van een lerende organisatie

Waarden en gelijkwaardigheid, vrijheid en verantwoordelijk, empowerment en engagement, leren en co-creëren: het zijn de kernwoorden in het verhaal ...

Insights Benelux

Leiderschap

Verandermanagement

Redactie Insights

18 december 2018

Echte diversiteit moet je durven!

Diverse teams zijn het sterkst! 1+1=3! Diversiteit leidt tot meer creativiteit en innovatie! We roepen het allemaal wel. Maar het ook echt ‘doen’, in ...

Leiderschap

Teamontwikkeling

Werkgeluk

Samantha Burghout

13 december 2018

Nieuwe technologieën: zo krijg je de mensen mee

Een nieuwe manier van werken vraagt vaak om nieuwe technologieën. Maar de implementatie van zo’n nieuw systeem is vaak lastig. Dat ligt meestal niet ...

Leiderschap

Verandermanagement

Jelle Wolters

04 december 2018

Minimal management: bemoei je zo min mogelijk met je medewerkers

Voor Paul Verburgt is minimal management hét antwoord op de toenemende complexiteit van deze wereld, waarin leiders niet langer het antwoord op alle ...

Leiderschap

Verandermanagement

Mark van den Berg

22 november 2018

Reorganisatie? Zo blijf je als leider in verbinding met achterblijvers

Bij een reorganisatie gaat veel tijd en aandacht naar de mensen die vertrekken. En is er vaak weinig aandacht voor de medewerkers die overblijven. ...

Leiderschap

Verandermanagement

Gert-Jan de Rooij

13 november 2018

Zo werk je aan meer engagement bij ploegendiensten

Hoe zorg je als leider voor betrokken medewerkers als jij overdag werkt en zij ’s nachts? Guy Meert bedacht het tandwielteam, coachte de teamleden op ...

Engagement

Leiderschap

Guy Meert

06 november 2018

Geld is niet langer de drijfveer! Wat zijn de nieuwe motivatiefactoren?

De traditionele drijfveren zijn passé. Macht, angst, positie, controle en geld hebben niet meer het gewenste effect op de productiviteit van ...

Leiderschap

Gert-Jan de Rooij

02 oktober 2018

Transformationeel leiderschap heeft de toekomst

Er bestaat een toenemende behoefte aan handvatten om de steeds sneller veranderende omgeving beter naar de hand te kunnen zetten. Dat is moeilijk, ...

Leiderschap

Jo Krill

27 september 2018

High Performance Teams hebben introverte leiders

Hoe krijgen we die rode leidinggevenden weg?! Oei, dat is wel 2x vloeken in de ‘Insights-kerk’. Rode leidinggevenden: dat mag je niet zeggen. En dan ...

Leiderschap

Teamontwikkeling

Ellen de Jong

25 september 2018

Leiders, pas op met passie!

Het thema passie spreekt tot de verbeelding. Wat een mooi woord immers en alweer zo’n heerlijk containerbegrip waar iedereen zijn eigen beelden bij ...

Leiderschap

Jo Krill

16 augustus 2018

Remco Claassen: 'Succesvol leidinggeven start met persoonlijk leiderschap'

‘Leiderschap is niets anders dan weten wie je bent en wat je wil en dat kunnen transformeren in voordeel voor anderen.’ Aan het woord is spreker, ...

Leiderschap

Persoonlijke ontwikkeling

Glenn Holster

09 augustus 2018

De nieuwe leider richt zich op wendbaarheid

Ik ben opgegroeid in een tijd dat leiders werden gekozen op basis van de bekende zuilen en het old-boys-network. En het beeld dat we van die leiders ...

Leiderschap

Marc Boijens

31 juli 2018

Toekomstbestendig organiseren vraagt om nieuwe invulling hiërarchie

In mijn vorige column 'Toekomstbestendige organisatie stelt medewerker centraal' kondigde ik aan de plussen en minnen van het nieuwe ...

Leiderschap

Verandermanagement

Jo Krill

24 juli 2018

Toekomstbestendige organisatie stelt medewerker centraal

Midden jaren tachtig hoorde ik in een collegezaal over het belang van het goed organiseren van je onderneming. De hoogleraren van toen (Botter, De ...

Leiderschap

Verandermanagement

Jo Krill

19 juni 2018

Het organisatiemodel van de toekomst

Leiders dienen hun organisatie voor te bereiden op de toekomst. Wat daarbij kan helpen is inzicht in het feit dat we midden in een ...

Leiderschap

Verandermanagement

Werkgeluk

Fons Feekes

11 juni 2018

Zo creëer je een cultuur die employee engagement stimuleert

Medewerkers die engaged zijn zorgen voor een hogere productiviteit, betere resultaten, meer winst, tevreden klanten en minder personeelsverloop. Het ...

De nieuwe wereld van werk

Engagement

Leiderschap

Redactie Insights

04 juni 2018

Persoonlijke ontwikkeling essentieel voor werkgeluk millennials

Voor het werkgeluk van millennials is persoonlijke ontwikkeling essentieel. Deze jongere medewerkers, die symbool staan voor de happyholic, zijn uit ...

Leiderschap

Persoonlijke ontwikkeling

Werkgeluk

Glenn Holster

28 mei 2018

Millennials lopen hard voor leidinggevende die vrijheid geeft

Het is woensdagochtend, ik zit aan het ontbijt met de balkondeur wijd open. De zon schijnt volop. Ik besluit te gaan genieten van deze prachtige ...

Leiderschap

Werkgeluk

Glenn Holster

22 mei 2018

Leidinggeven aan millennials: laat zien dat je ons waardeert

Dat het belangrijk is om waardering te tonen is zo vanzelfsprekend dat je je kunt afvragen waarom we er een column aan wijden. Het antwoord is ...

Leiderschap

Werkgeluk

Glenn Holster

26 april 2018

Succesvol leidinggeven aan millennials

De millennials zijn de generatie van de happyholics. Deze jonge medewerkers, geboren tussen 1985 en 2000, zijn niet verslaafd aan werk, maar aan ...

Leiderschap

Werkgeluk

Glenn Holster

20 april 2018

Toon Gerbrands: ‘Goed leiderschap toont zich in slechte tijden’

Met een 3-0 overwinning op Ajax veroverde voetbalclub PSV opnieuw de landstitel. Het is de derde keer dat de club kampioen wordt sinds het aantreden ...

Leiderschap

Glenn Holster

25 maart 2018

Mo Gawdat: werkgeluk is een strategische keuze

‘Als medewerkers volkomen happy zijn, worden ze aanzienlijk productiever, zijn ze minder vaak ziek en verruilen ze je organisatie niet zomaar voor ...

Leiderschap

Werkgeluk

Cris Zomerdijk

12 maart 2018

6 leiderschapskwaliteiten die bijdragen aan werkgeluk

Organisaties hebben steeds meer moeite met het aantrekken en behouden van medewerkers. Aandacht voor het werkgeluk van hun mensen is dan ook ...

De nieuwe wereld van werk

Leiderschap

Werkgeluk

Freek Peters

11 december 2017

Werk aan de winkel als het om werkgeluk en leiderschapsgedrag gaat

Neuro-econoom Paul J. Zak stelt vast dat de organisatiecultuur voor 70% wordt bepaald door het gedrag van de leiders. Maar in de heersende ...

Leiderschap

Neurowetenschappen

Werkgeluk

Fons Feekes

13 november 2017

8 tips voor een organisatiecultuur van vertrouwen

Hebben je medewerkers veel oxytocine in hun bloed? Grote kans dat de zaken goed gaan! Een hoog oxytocineniveau is namelijk een teken van vertrouwen. ...

Leiderschap

Neurowetenschappen

Werkgeluk

Fons Feekes

02 november 2017

Een goed leider geeft vertrouwen

Werkgeluk is een cocktail van zingeving, autonomie, relaties en competenties. En werkgeluk is gediend bij een gezonde dosis zelfinzicht van de ...

Leiderschap

Werkgeluk

Jo Krill

09 september 2017

Mannelijk en vrouwelijk leiderschap in balans

Wereldwijd onderzoek van de WPP leverde een top 10 van kenmerken van de ideale moderne leider op. Van die 10 kenmerken worden er 8 door de meeste ...

Leiderschap

Renata Nederstigt

24 augustus 2017

Zo haal je het beste uit je medewerkers

Het is een uitdaging voor iedere leidinggevende: hoe zet ik mijn medewerkers in hun kracht? Wat hebben ze nodig om optimaal te kunnen functioneren? ...

Leiderschap

Karin Daanje

18 juli 2017

Virtueel werken leidt tot ontwikkeling nieuw leiderschap

Onze werkomgeving is steeds vaker een virtuele werkomgeving. Online vergaderen, ‘digitale’ werkplekken, werken op locatie. Daarbij wordt veelvuldig ...

Leiderschap

Carin Leenders

13 juli 2017

Duurzaam leiderschap: wat is jouw leiderschapscredo?

Volgens welk credo handelt een leidinggevende? Hebben veel leidinggevenden überhaupt een set richtinggevende overtuigingen? En als ze die al hebben, ...

Leiderschap

Jean-Paul Verschuren

26 juni 2017

Wakkere leiders maken werk van werkgeluk

Je leidt een groot bedrijf. Wat houdt je bezig? Wat houdt je soms zelfs uit je slaap? Is jouw organisatie wel wendbaar genoeg? Ben jij straks nog wel ...

Leiderschap

Werkgeluk

Jo Krill

23 mei 2017

Nieuw leiderschap: tijd voor no-nonsense

Het is tijd voor authentiek, gepassioneerd, visionair, inspirerend, coachend, transformationeel, dienend, participerend leiderschap... of heb ik nog ...

Leiderschap

Werkgeluk

Jo Krill

09 mei 2017

De transitie van KLM naar een High Performance Organization (HPO)

KLM staat voor de enorme uitdaging de organisatie structureel te veranderen. De luchtvaartmaatschappij wil de meest klantgerichte, innovatieve en ...

Leiderschap

Verandermanagement

Ben van Heeswijk

20 april 2017

Organisatieverandering en nieuw leiderschap: op naar 2025

De wereld verandert snel en organisaties veranderen mee. Dynamiek en heftige ontwikkelingen in markten en producten betekenen snelle groei of juist ...

Leiderschap

Verandermanagement

Freek Peters

Insights voor L&D-professionals

27 juni 2025

Marije van Duijne Strobosch en Miriam Kristalijn: 'Psychologische veiligheid is geen doel op zich'

Roland Driesen: ‘AI helpt me om betere gesprekken te voeren’

De zin en onzin van generatiemanagement

10 jaar STERK Teamontwikkeling

Mieke Hoekzema: ‘Vitaliteits- en diversiteitsbeleid moeten h...

Het zit in de familie: vader en dochter Freek en Laury Peter...

De Insights Kleuren

Teamontwikkeling volgens Tuckman: in welke fase zit jouw tea...

Teamontwikkeling met de piramide van Lencioni

Insights Discovery: meer dan 4 kleuren

De psychologische typen van Jung

Alle topics

Persoonlijke-ontwikkeling

Wat zeggen je Insightskleuren over hoe jij bij voorkeur leert?

De kracht van purpose

Gewaarworden versus Intuïtie: hoe ga jij met informatie om?

Inzicht in jezelf en je potentieel

Succesvol in een digitale toekomst: begin bij jezelf

Waar maak jij je druk om? Covey’s cirkels van invloed en betrokkenheid

Effectief feedback vragen én geven doe je zo

Insights Discovery: meer dan 4 kleuren

Growth mindset: zo ga je voor groei

Door coronacrisis meer werkenden aan de slag met persoonlijke ontwikkeling

Omgaan met de crisis: sterke punten én uitdagingen per Insights Kleur

Relaties verbeteren kun je leren

Stress verminderen met Insights Discovery

Thuiswerken? Zo ga je om met afleiding en uitstelgedrag

Succesvol doelen stellen én bereiken met het G-WAVE actieplan van Insights

Opposites attract: zo verbeter je de relatie met je tegenpool

Elke Geraerts: 'We moeten met ons brein aan de slag'

Techreus Samsung investeert volop in talentontwikkeling

4x hoe Jung ons kan helpen met de uitdagingen van vandaag

Thuiswerken walhalla voor mensen met introverte voorkeur? Integendeel!

Remote working met de Insights Kleuren

Thuis werken tijdens corona: tips voor de 4 Insights Kleuren

Effectief communiceren met de 4 Insights Kleuren

De Insights Kleuren herkennen

De Insights Kleuren

Insights Discovery in crisistijd: wat héb je eraan?!

Weer tijd om stil te staan bij je persoonlijke ontwikkeling

Van stress naar stretch in 3 stappen

Perceptie: het oneens zijn en toch allebei gelijk hebben

De psychologische typen van Jung

Dit zijn de werktrends in 2019 voor persoonlijke ontwikkeling

Deze 5 factoren bepalen je werkgeluk

Remco Claassen: 'Succesvol leidinggeven start met persoonlijk leiderschap'

Persoonlijke ontwikkeling essentieel voor werkgeluk millennials

Teamontwikkeling

De zin en onzin van generatiemanagement

Zo helpt Engie België haar community van Insights-practitioners om samen te groeien

Discovery Full Circle: 360-graden feedback op een psychologisch veilige manier

Bewust samenwerken: 5 tips om beter samen te werken in een hybride werkomgeving

Teamontwikkeling volgens Tuckman: in welke fase zit jouw team?

3 kenmerken van veerkrachtige teams

5 tips voor meer vertrouwen in teams

Succesvol doelen stellen én bereiken met het G-WAVE actieplan van Insights

Teamontwikkeling met Insights

Teamontwikkeling met de piramide van Lencioni

Inzicht in teamrollen en teamdynamiek met Insights

4 teamculturen volgens Insights

Effectief feedback geven en ontvangen met Insights

Effectief communiceren met de 4 Insights Kleuren

Niks betere samenwerking: kantoortuin zorgt vooral voor stress

Wat is jullie teamcultuur?

Het Insightsmodel voor teameffectiviteit

Zelfsturende teams: hoe werkt dat in de praktijk?

Effectief samenwerken in teams met hoge culturele diversiteit

Echte diversiteit moet je durven!

Gezamenlijke besluitvorming met Deep Democracy

High Performance Teams hebben introverte leiders

Een systemische kijk op teamontwikkeling

Leiderschap

Medewerkers motiveren met de Insights typen doe je zo

Hoe overbrug je de kloof tussen de leider die je wil zijn en de leider die je bent in de praktijk?

Luc Hellemans, CEO Lantis: ‘Leiderschap is bouwen aan verbinding’

Koen Jaspers, bluecrux: ‘CEO? Ik zie mezelf in de eerste plaats als bezieler van een initiatief’

Karen te Boome, ProRail: ‘Ik heb geleerd om te ondertitelen’

De transformatie van L&D volgens LinkedIn Learning