Happyholics

Itamar Sharon (1986), Jasper Dijkman (1988) en Glenn Holster (1987) behoren tot de generatie Y, zijn zelf happyholics en richten zich met hun gelijknamige organisatie (Happyholics) op het helpen van bedrijven en leidinggevenden die willen inspelen op de wensen van het groeiende aantal werknemers dat geluk belangrijker vindt dan status of geld.