Hoe gaat Insights te werk?

Om een goed advies te kunnen geven over een efficiënte inzet van eigen opgeleide professionals binnen de organisatie gaan we graag met u in gesprek.

Aan de hand van dit gesprek analyseren wij hoe u Insights Discovery kunt inzetten binnen uw organisatie en bij uw eigen klanten. Daarna maken wij een voor uw situatie passend voorstel.

Wanneer het voorstel akkoord is beginnen wij meteen met het regelen van alle operationele zaken rondom de accreditatie.

Voorafgaand aan een accreditatie training vragen wij de deelnemers voorbereidend werkt te doen. Via internet dienen zij de Insights Discovery vragenlijst in te vullen en twee personen uit te nodigen om hetzelfde te doen. Het beantwoorden van de vragen neemt gemiddeld 20 minuten in beslag. Daarnaast is het de bedoeling dat iedere deelnemer zich inleest in de theorie. Dit voorbereidende werk wordt voor aanvang van de training per e-mail verspreid.

Na de eerste drie dagen van de training dienen de deelnemers een toets te maken en in te leveren. Tijdens de vierde trainingsdag krijgen de deelnemers te horen of zij wel of niet geslaagd zijn voor de accreditatie training.

Wanneer de deelnemers de training hebben afgerond zullen zij vanuit Insights de juiste begeleiding ontvangen om Insights Discovery ook daadwerkelijk gelijk in de praktijk te kunnen gebruiken.